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내용	당분간 고용이 줄어드는 성장이 지속될 것입니다. 인력을 적게 들여서 싸게 잘 만드는 것이 '생산성'입니다. 이것이 경쟁력입니다. 계속적으로 고용이 줄어들 수 밖에 없는 이유입니다. 작년 81만개의 일자리가 줄어 들었다고 합니다. 그 실업을 해소하기 위해서는 창업을 장려하고 있습니다. 올해 대통령께서 가장 주력하는 분야가 일자리 창출이라고 이야기 했습니다. 쉽지는 않는 이유가 있습니다. 그런 창업은 늘어나고 있지만 생존경쟁이기에서 살아남기가 쉽지 않습니다. 창업을 고려하고 새로운 기회를 생각하시는 분은 진지하게 고민하셔야 합니다. 왜냐하면 그 경쟁에서 이겨야 하기 때문입니다. 자기 비지니스를 위해서는 확실한 아이템이 찾으셔야 합니다. 그리고 지속적인 수익성과 가능하면 검증되어 안정성이 있는 시스템이 필요합니다. 여기 한가지 방법을 제시합니다. 물론 지금까지 해오던 것이 아니기에 익숙하지 않고 낯설게 느껴질 겁니다. 그것이 지금까지의 다른 변화를 위한 첫번째 필요조건이기 때문입니다. 신입사원, 신입생, 신병일때처럼... <a href="http://myhome.naver.com/wellnesslife">소호센터 바로가기</a> 허락없이 글을 올려 대단히 죄송합니다. 게시판 성격에 부적합하면 삭제시 비밀번호 1111 입니다. 등록을 거부하실 때에는 sohoinfo@hanmir.com 으로 아래의 주소를 기입하셔서 등록거부 의사를 보내주시면 다음부터는 절대로 올리지 않겠습니다. 번거롭게 해 드려서 대단히 죄송합니다. [등록거부시 첨부하실 주소] http://www.multi-plus.co.kr/my_board/postform.html?code=add_law